教育

辞めたいと感じている新人看護師へ。新人の面談をしている現役副主任が、面談で毎回聞く10点満点の質問、辞める前に相談してほしいこと、受け持ちの調整、自身が辞めたいと思った経験を書きます。

点滴のルート確保が苦手な新人看護師へ。自身も新人の頃は苦手だった現役副主任が、新人指導で伝えている見るより触る血管の探し方、皮膚の引き方、刺す角度、失敗が怖いときの考え方を解説します。

実地指導者に選ばれた看護師へ。選ばれた理由、実地指導者の役割、管理者が裏でしていること、新人が止まるときと伸びる環境を、教育計画を立てる副主任の立場から解説します。

新人看護師が3か月で伸びる人の特徴を、教育計画を立てる副主任の立場から解説します。報連相や学習姿勢の差、伸び悩むときに起きていること、病棟の教育体制の裏側まで紹介。